• Серийный предприниматель
• Основатель школы нейросетей Expertium

ПЁТР ДЕРЕВЕНСКИЙ - СООСНОВАТЕЛЬ, СЕО

Корпоративная структура включает руководство с генеральным директором (CEO) и операционным директором (COO). Под ними работают отделы: продуктовый (разработчики, дизайнеры, тестировщики, специалисты по ML и блокчейну), менеджмент, финансы, юристы, маркетинг (таргетологи, SEO, PR), продажи, HR, а также блок данных и безопасности. Каждый отдел имеет руководителей и узких специалистов.

Топ-менеджмент (Executive Team)

Опционы для топ-менеджеров обеспечивают их долгосрочную заинтересованность в успехе компании.
Доля топ-менеджмента: 50% от ESOP → 7,5% от компании.

Анализ вакансий: Определение ключевых компетенций, навыков и опыта, необходимых для каждой позиции.
Составление профиля кандидата: Определение профессиональных и личностных качеств, соответствующих корпоративной культуре.

Прогноз по росту команды и затратам на оплату труда на 5 лет. Учтены разные должности — от руководства до технических специалистов. Отражено увеличение численности сотрудников и их зарплат с каждым годом, особенно в блоке разработки. Также предусмотрены дополнительные наймы в течение года.